Ringkasan Berita:
- Tambang Emas Pani menggelar Kelas Inspirasi bagi 262 siswa dari empat sekolah di Kabupaten Pohuwato.
- Program merupakan bagian dari Corporate Volunteer Program (CVP) Bakti Merdeka yang melibatkan karyawan perusahaan sebagai relawan.
- Siswa dikenalkan dengan berbagai profesi, budaya keselamatan kerja, serta pentingnya menjaga lingkungan sejak usia dini.
- Kegiatan menjadi kelanjutan Program Pengajar Merdeka Pohuwato untuk memperkuat kualitas sumber daya manusia lokal.
Pohuwato (beritajatim.com) – Tambang Emas Pani yang dikembangkan PT Merdeka Gold Resources Tbk (BEI: EMAS), bagian dari PT Merdeka Copper Gold Tbk (BEI: MDKA), kembali memperkuat komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia melalui penyelenggaraan Kelas Inspirasi dalam program Corporate Volunteer Program (CVP) Bakti Merdeka.
Program yang berlangsung pada 14–15 Juli 2026 tersebut diikuti sekitar 262 siswa dari empat sekolah di Kecamatan Buntulia, Kabupaten Pohuwato, yakni SDN 02 Buntulia, SDN 04 Buntulia, SDN 05 Buntulia, dan SMPN 02 Buntulia SATAP.
Kegiatan ini merupakan kelanjutan dari Program Pengajar Merdeka Pohuwato (PMP) yang selama setahun terakhir menjadi bagian dari Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) Tambang Emas Pani di bidang pendidikan.
Sebanyak 10 relawan yang merupakan karyawan Tambang Emas Pani dan kantor pusat Merdeka di Jakarta terlibat langsung dalam kegiatan tersebut. Pelaksanaan program juga berkolaborasi dengan tim Indonesia Mengajar untuk menghadirkan pengalaman belajar yang lebih interaktif bagi para siswa.
Para relawan berasal dari berbagai bidang, seperti Human Resources, Compliance, Occupational Health and Safety (OHS), Information Technology (IT), Technical Services, hingga Supply Chain Management.
Melalui tema “Adventure: Bhinneka Cita Tunggal Carita”, para relawan memperkenalkan beragam profesi, berbagi pengalaman karier, sekaligus membangun keberanian siswa untuk merancang cita-cita sejak usia dini.
Selain mengenalkan dunia kerja, kegiatan juga mengedukasi peserta mengenai budaya keselamatan kerja serta kepedulian terhadap lingkungan melalui metode belajar sambil bermain yang disesuaikan dengan usia peserta.
Rangkaian kegiatan turut diisi dengan pameran hasil karya siswa yang mendokumentasikan perjalanan Program Pengajar Merdeka Pohuwato selama satu tahun. Pameran tersebut menjadi gambaran perkembangan kreativitas dan kemampuan para peserta didik.
CSR Manager Tambang Emas Pani, Mahesha Lugiana, mengatakan pendidikan merupakan investasi jangka panjang yang sangat menentukan daya saing suatu daerah.
“Pendidikan merupakan investasi jangka panjang yang menentukan daya saing daerah. Melalui Program Pengajar Merdeka Pohuwato dan Kelas Inspirasi, kami ingin memperluas wawasan siswa mengenai berbagai peluang karier sekaligus membangun kepercayaan diri mereka untuk meraih cita-cita. Kami berharap semakin banyak talenta muda Pohuwato yang kelak mampu mengambil peran dalam pembangunan daerahnya sendiri,” ungkap Mahesha.
Menurutnya, program sukarelawan karyawan tersebut sejalan dengan strategi keberlanjutan PT Merdeka Copper Gold Tbk yang menempatkan pendidikan sebagai salah satu prioritas dalam delapan pilar Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM).
Investasi sosial di bidang pendidikan dinilai menjadi fondasi penting dalam menciptakan masyarakat yang mandiri sekaligus mendukung keberlanjutan wilayah operasional perusahaan dalam jangka panjang.
Sekretaris Daerah Kabupaten Pohuwato, Iskandar Datau, mengapresiasi kontribusi Tambang Emas Pani dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan di daerah.
“Pemerintah daerah mendukung agar program seperti ini terus berkembang dan dapat menjadi model bagi sekolah-sekolah lainnya. Anak-anak perlu diperkenalkan sejak dini terhadap berbagai pilihan profesi dan kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja di masa depan,” ujar Iskandar.
Melalui kolaborasi bersama pemerintah daerah, sekolah, masyarakat, dan organisasi pendidikan, Tambang Emas Pani berharap dapat terus membangun ekosistem pendidikan yang mampu melahirkan generasi muda Pohuwato yang adaptif, berdaya saing, serta siap menghadapi kebutuhan dunia kerja di masa depan. [rea/beq]
