Surabaya (beritajatim.com) – Bagi para jobseeker, pernahkah kalian bertanya-tanya mengapa CV yang kalian kirim melalui email tak kungjung mednapat panggilan? Padahal kalian sudah membuat CV semenarik dan selengkap mungkin. Mengapa HRD tak juga melirik CV kalian?
Bisa jadi, permasalahannya terletak pada waktu pengiriman yang salah. Yap, meskipun secara daring, jika kalian mengirim CV tidak pada waktu yang tepat, bisa memberi pengaruh besar loh! Karena akan menjadi kunci apakah email lamaran kalian dibaca atau tidak oleh HRD perusahaan. Tentunya kalian tidak ingin email lamaran tersebut sia-sia kan?
Nah, berikut ini adalah waktu-waktu yang pas untuk mengirim surat lamaran pada recruiter, dijamin akan langsung direspon!
1. Hari Kerja
Beberapa orang mungkin berpikir bahwa mengirim surat lamaran daring bisa setiap hari, toh tetap akan terbaca oleh pihak HRD. Eits, ini salah besar! Sama seperti mengirim lamaran secara langsung, mengirim lamaran lewat email juga harus dilakukan di hari kerja.
Di hari Sabtu dan Minggu tentunya perusahaan juga tutup sehingga HRD juga libur. Biasanya, mereka akan lebih aktif mengecek surat lamaran yang dikirim pada hari jam kerja, sehingga kemnungkinan besar surat lamaran yang dikirim pada weekdays atau hari libur tidak akan dilirik.
2. Utamakan Hari Selasa
Sebuah riset yang dilakukan oleh SmartRecruiters pada tahun 2013 lalu mengatakan bahwa Selasa adalah hari paling populer baik bagi recruiter ataupun pelamar kerja.
Kalian juga bisa perhatikan, di hari Selasa, banyak perusahaan yang mengunggah lowongan pekerjaan. Sehingga jika kalian melamar pada hari tersebut, proses rekrutmen juga bisa berjalan lebih cepat.
Ini karena umumnya, di hari Senin dan hari lainnya, recruiter sedang mempersiapkan posisi yang dibuka beserta unggahannya. Jadi ketika banyak pelamar yang masuk, mereka pun sudah siap.
3. Lebih cepat lebih baik
Jika kalian memiliki kebiasaan menunda-nunda untuk mengirim lamaran karena jangka waktu yang masih lama, maka kalian harus segera menghilangkan kebiasaan tersebut.
[berita-terkait number=”3″ tag=”pekerjaan”]
Usahakan untuk segera mengirim surat lamaran di hari yang sama lowongan tersebut dibuka. Ini akan memberi pengaruh lantaran HRD sedang aktif-aktifnya untuk mengecek kiriman dari para pelamar.
4. Jam terbaik
Sama halnya seperti hari, mengirim surat lamaran juga memiliki jam khusus. Jam 08.00 – 11.00 dan jam 14.00 – 15.00 menjadi waktu yang optimal untuk mengirim lamaran kerja.
Ini karena pada jam tersebut merupakan waktu senggang dari recruiter, yakni saat pagi hari belum disibukkan kegiatan kerja, dan sore hari kala pekerjaan sudah mulai selesai
Melihat waktu pengiriman memang perlu kalian perhatikan, tapi ingat, kualitas CV dan surat lamaran adalah yang terpenting. Jadi jangan lupa untuk terus memperbaiki CV kalian ya! (mnd/ian).
