Blitar (beritajatim.com) – Pemerintah Kota (Pemkot) Blitar kembali mengambil langkah strategis dalam penyegaran birokrasi pemerintahan. Setelah sebelumnya melantik sejumlah pejabat eselon III dan IV, Pemkot Blitar kini bersiap menggelar seleksi terbuka (shelter) untuk mengisi posisi krusial Sekretaris Daerah (Sekda).
Wali Kota Blitar, Syauqul Muhibbin, secara tegas mengajak seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memenuhi kualifikasi untuk memanfaatkan kesempatan emas tersebut. Pria yang akrab disapa Mas Ibin itu mempersilakan para pejabat terbaik untuk mendaftarkan diri.
Menariknya, bursa seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama ini tidak hanya terbatas bagi pejabat di lingkungan internal atau pemerintah kabupaten/kota se-Jawa Timur saja, melainkan dibuka secara nasional.
“Karena sifat seleksi jabatan ini adalah nasional, maka siapa pun pejabat yang memenuhi syarat dipersilakan untuk ikut mendaftar menjadi Sekda Kota Blitar,” ungkap Mas Ibin, Selasa (27/10/2026).
Langkah terbuka ini diharapkan mampu menjaring figur kepemimpinan birokrasi yang memiliki integritas tinggi, kapabilitas mumpuni, serta visi kuat dalam mendorong kemajuan pembangunan di Kota Blitar ke depan.
Siapkan Anggaran Rp80 Juta dan Rancang Sistem Manajemen Talenta
Terkait pembiayaan penyelenggaraan, Pemkot Blitar telah mengalokasikan anggaran khusus melalui panitia seleksi (pansel) dengan kisaran angka Rp80 juta.
Kendati demikian, Pemkot Blitar terus berinovasi untuk menciptakan tata kelola birokrasi yang lebih efektif dan efisien. Pada bulan depan, jajaran pemkot berencana melakukan presentasi dan koordinasi langsung dengan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) serta Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Melalui langkah tersebut, ke depan proses pengisian jabatan melalui shelter diproyeksikan dapat berjalan lebih efisien tanpa harus selalu melalui tahapan pansel konvensional, yakni dengan memanfaatkan sistem manajemen talenta berbasis kalender. Melalui sistem ini, pejabat yang memenuhi kualifikasi nantinya dapat langsung ditempatkan sesuai pemetaan talenta yang terukur dan hemat anggaran. [owi/but]
