Surabaya (beritajatim.com) – Sebanyak 16 pencari kerja asal Surabaya resmi mengikuti pelatihan Administrasi Perkantoran yang diselenggarakan oleh Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Surabaya bekerja sama dengan PT Magnet Solusi Integra, Kamis (7/8/2025). Program ini ditujukan untuk meningkatkan keterampilan praktis dan daya saing pencaker di dunia kerja.
Kick-off Pra Kondisi pelatihan dilakukan di kantor PT Magnet Solusi Integra, Rungkut. Para peserta yang seluruhnya ber-KTP Surabaya akan menjalani pelatihan intensif selama 24 hari. Mereka dibagi dalam dua kelas, masing-masing terdiri dari 16 orang, dengan fokus utama pada penguasaan keterampilan administrasi perkantoran.
Virana Safitri, PIC Program Pelatihan Administrasi Perkantoran, menjelaskan bahwa pelatihan ini mengharuskan peserta berkomitmen penuh mengikuti seluruh sesi. “Tadi Pra Kondisi lebih ke pengarahan kepada peserta. Kemudian kami memaparkan peraturan-peraturan yang harus ditaati mereka selama 24 hari, karena pelatihan ini selama 24 hari, mereka tidak boleh izin, kecuali sakit. Jadi diharapkan semua peserta ini komitmen, dengan membikin surat pernyataan tertulis,” ujarnya.
Selain materi pelatihan, peserta juga mendapat berbagai fasilitas pendukung seperti alat tulis kantor, bahan praktik, seragam, uang transportasi harian, serta perlindungan asuransi. Menurut Vira, pelatihan ini disusun agar selaras dengan kebutuhan industri dan dunia kerja terkini.
“16 pencaker yang masuk di dalam satu Kelas A hari ini sangat antusias mengikuti agenda sampai selesai. Pelatihan Administrasi Perkantoran nantinya akan dibagi menjadi dua kelas A dan B yang masing-masing diisi 16 orang,” imbuhnya.
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan memperoleh sertifikat pendamping ijazah dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikasi ini diharapkan memberi keunggulan tambahan dalam proses pencarian kerja.
“Kami berharap materi pelatihan ini dapat diterima dengan baik oleh para peserta, sehingga mereka dapat menguasai keterampilan baru yang relevan dengan dunia kerja. Dengan memiliki sertifikat BNSP, mereka akan memiliki nilai tambah untuk bersaing dengan para pelamar kerja lain yang belum bersertifikat,” tutup Vira. [ram/beq]
