Surabaya (beritajatim.com) – XL Axiata terus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif bagi semua, termasuk penyandang disabilitas.
Sebagai langkah nyata, perusahaan telekomunikasi ini menggelar pelatihan keterampilan digital dan kesiapan kerja bagi penyandang disabilitas di Surabaya. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan kemampuan yang dibutuhkan untuk bersaing di dunia kerja yang semakin digital.
Regional Group Head XL Axiata East Region, Dodik Ariyanto, mengatakan, XL Axiata menyadari bahwa keterampilan digital menjadi kunci sukses dalam dunia kerja saat ini.
“Oleh karena itu, kami ingin memberikan kesempatan yang sama bagi penyandang disabilitas untuk mengembangkan potensi mereka dan meraih kesuksesan karier,” paparnya.
Selama dua hari, peserta pelatihan diberikan materi yang relevan dengan dunia kerja, seperti penilaian potensi diri, penggunaan perangkat digital, dan cara beradaptasi dengan lingkungan kerja yang inklusif. Selain itu, peserta juga mendapatkan kesempatan untuk berinteraksi dengan mentor-mentor yang berpengalaman di bidangnya.
Sebagai bentuk dukungan lebih lanjut, XL Axiata juga menawarkan program magang bagi peserta yang telah mengikuti pelatihan. Peserta terpilih akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan bekerja di lingkungan kerja yang inklusif di kantor XL Axiata di beberapa kota besar.
“Kami berharap program ini dapat membuka pintu kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk berkontribusi dalam dunia kerja dan mencapai kesetaraan,” ujar Dodik.
Pelatihan ini merupakan bagian dari komitmen XL Axiata untuk mendukung prinsip keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas (Diversity, Equity, Inclusivity/DEI). Perusahaan juga berkomitmen untuk menjalankan program-program yang sejalan dengan tujuan pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs).[rea/but]
