Surabaya (beritajatim.com) – PT Elnusa Petrofin, anak usaha PT Elnusa Tbk (ELSA), menunjukkan komitmen kuat dalam membangun Sumber Daya Manusia (SDM) unggul dan berdaya saing global dengan menggelar serangkaian Job Fair dan Campus Visit secara paralel di tiga kota besar: Bandung, Surabaya, dan Yogyakarta .
Langkah strategis ini merupakan bagian dari implementasi pilar sosial dalam kerangka ESG (Environmental, Social, and Governance) perusahaan, yang menempatkan inklusivitas, pendidikan, dan regenerasi tenaga kerja sebagai fondasi keberlanjutan industri energi nasional.
Sejak Rabu, 16 April 2025, Elnusa Petrofin hadir secara aktif dalam Job Fair yang diselenggarakan di Institut Teknologi Nasional (Itenas) Bandung dan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya. Melalui booth yang interaktif, para mahasiswa dan alumni berkesempatan mendapatkan informasi mendalam mengenai profil perusahaan, berbagai lini bisnis strategis yang dijalankan, serta peluang karir dan pengembangan diri yang tersedia di sektor energi yang dinamis ini. Sesi konsultasi karir secara langsung juga menjadi daya tarik tersendiri, membuka ruang dialog dan inspirasi bagi para talenta muda mengenai peran krusial mereka dalam transformasi industri energi di masa depan.
Pada Kamis, 17 April 2025, Elnusa Petrofin melanjutkan inisiatifnya dengan menyambangi langsung para mahasiswa Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta melalui program Campus Visit.
Acara ini turut dihadiri oleh Senior Manager Human Capital Elnusa Petrofin, Dian Indra Bintoro, yang memberikan pemaparan komprehensif mengenai peran vital perusahaan dalam rantai distribusi energi nasional. Beliau juga mengupas tuntas berbagai tantangan dan peluang menarik yang menanti para talenta muda untuk berkontribusi di industri ini.
Puncak dari rangkaian kegiatan ini adalah sosialisasi program unggulan perusahaan, yaitu Graduate Trainee Petrofin Future Leaders. Program ini merupakan inisiatif rekrutmen dan pelatihan intensif yang dirancang khusus untuk para lulusan baru yang berpotensi.
Petrofin Future Leaders menekankan pengembangan kepemimpinan yang inklusif, penguasaan kompetensi lintas fungsi, serta pemahaman mendalam terhadap seluk-beluk bisnis energi melalui sistem rotasi kerja yang terstruktur di lima unit bisnis utama perusahaan.
Program ini sejalan dengan prinsip inklusivitas yang dianut oleh Elnusa Petrofin, yang membuka peluang yang setara bagi seluruh lulusan terbaik tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, maupun gender. Hal ini juga selaras dengan target SDGs (Sustainable Development Goals) dan semangat keberagaman yang semakin ditekankan dalam dunia kerja modern.
Antusiasme tinggi yang ditunjukkan oleh para peserta di seluruh kota menjadi indikasi adanya sinergi yang positif antara dunia pendidikan dan industri energi. Kegiatan ini tidak hanya mencerminkan komitmen kuat Elnusa Petrofin dalam mencetak para pemimpin masa depan yang tangguh dan berintegritas, tetapi juga menjadi wujud nyata kontribusi perusahaan dalam memperkuat ekosistem talenta yang inklusif dan berkelanjutan bagi kemajuan industri energi nasional.[rea]
