Surabaya (beritajatim.com) – Perusahaan penyedia solusi teknologi manajemen sumber daya manusia asal Surabaya, PT Zemangat Anak Bangsa, mengukir prestasi gemilang di tingkat internasional.
Entitas lokal ini berhasil memboyong penghargaan bergengsi ASOCIO Digital Awards 2026 untuk kategori AI in Workforce & Future Skill.
Pengakuan tersebut diserahkan langsung oleh Asian-Oceanian Computing Industry Organization atas keberhasilan perseroan dalam menghadirkan otomatisasi rekrutmen cerdas serta menyiapkan talenta masa depan.
Pencapaian ini terasa semakin istimewa karena perseroan menjadi satu-satunya wakil Merah Putih di kategori tersebut. Di antara total 13 penerima apresiasi dari seluruh kawasan Asia-Pasifik, inovasi berbasis kecerdasan buatan buatan anak bangsa terbukti mampu bersaing di panggung regional. Momentum penganugerahan dalam rangkaian ASOCIO AI Summit 2026 tersebut sekaligus dimanfaatkan untuk memamerkan produk anyar mereka bernama Tuju di hadapan para pemimpin industri teknologi dunia.
Langkah strategis ini menandai perjalanan panjang usaha yang dirintis sejak lima tahun silam di Kota Pahlawan. Awalnya, fokus utama pengembang difokuskan pada penyediaan platform HRIS yang terjangkau bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah. Seiring meningkatnya tantangan pelaku usaha dalam menjaring kandidat berkualitas, terobosan baru diluncurkan sepanjang tahun ini guna menjembatani kebutuhan perusahaan maupun pencari kerja.
Lini produk B2B berupa platform rekrutmen Tuju kini hadir membantu korporasi menyaring calon pegawai secara presisi melalui fitur AI Candidate Match. Teknologi tersebut memadukan evaluasi psikometri, penilaian berbasis gim, hingga pemetaan matriks keterampilan demi menyajikan skor kecocokan yang transparan. Di sisi lain, ekosistem B2C didukung oleh LajuKarir yang membimbing para lulusan baru meningkatkan kapasitas diri lewat simulasi wawancara suara, panduan portofolio, serta audit resume berbasis kecerdasan buatan.
Integrasi kedua layanan digital tersebut terbukti ampuh mengeliminasi kesenjangan informasi antara pencari kerja dan perusahaan. Efisiensi operasional dirasakan langsung lewat pemangkasan durasi rekrutmen yang semula memakan waktu hingga 45 hari menjadi hanya berkisar 7 sampai 14 hari. Optimalisasi sistem ini bahkan sanggup menghemat hingga 90 jam kerja divisi kepegawaian setiap bulannya.
Direktur Utama PT Zemangat Anak Bangsa, Fielien Kosasih, mengungkapkan rasa bangganya atas pencapaian berskala internasional tersebut. Ia menegaskan bahwa keikutsertaan mereka membawa misi besar untuk menunjukkan potensi industri kreatif nasional di tingkat kawasan.
”Kami sangat bangga atas pengakuan internasional dari ASOCIO ini. Penghargaan ini menjadi sangat istimewa karena kami tidak hanya membawa nama Zemangat, LajuKarir, dan Tuju, tetapi juga menjadi satu-satunya yang mewakili Indonesia di kategori AI in Workforce & Future Skill dari 13 penerima award di tingkat regional,” tutur Fielien Kosasih. Kamis (15/10/2026).
Dalam pengembangannya, aspek etika pemanfaatan kecerdasan buatan tetap menjadi prioritas utama pengembang. Fitur penyaringan kandidat dirancang objektif berdasarkan kompetensi maupun perilaku tanpa mengabaikan asas perlindungan data pribadi. Selain itu, prinsip keterlibatan manusia tetap diterapkan, di mana kecerdasan buatan sekadar berfungsi sebagai alat bantu analisis sedangkan keputusan akhir tetap berada di tangan profesional HR.
Direktur Teknologi PT Zemangat Anak Bangsa, Harmadhani Adi, menilai peluncuran inovasi terbaru ini sebagai momentum krusial bagi akselerasi talenta muda tanah air.
”Pengenalan Tuju di ASOCIO AI Summit 2026 menjadi momentum penting bagi kami untuk menunjukkan bagaimana inovasi AI dari Indonesia mampu menjembatani kesiapan talenta muda dengan kebutuhan rekrutmen industri masa depan,” ungkapnya.
Komitmen berkelanjutan terus digaungkan perseroan untuk menciptakan solusi teknologi kepegawaian yang inklusif. Ke depan, pemanfaatan sistem rekrutmen modern ini ditargetkan mampu menjangkau berbagai skala usaha, mulai dari bisnis mikro hingga perusahaan berkapasitas seribu karyawan. (tok/ted)
