Ringkasan Berita:
- PT Cheil Jedang Indonesia (CJI) Jombang menggelar Smart Safety Quiz pada 2 November 2026 untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman pekerja terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
- Ratusan pekerja dari berbagai lini mengikuti kompetisi interaktif yang membahas regulasi K3, pengelolaan bahan kimia, dan mitigasi risiko kerja dengan hadiah uang tunai jutaan rupiah.
- Program ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam memperkuat budaya zero accident setelah meraih Penghargaan Zero Accident Provinsi Jawa Timur 2026.
Jombang (beritajatim.com) – PT Cheil Jedang Indonesia (CJI) Jombang terus memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan industri melalui pendekatan edukatif dan interaktif.
Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan “Smart Safety Quiz” yang diinisiasi oleh Seksi Safety & Health pada Senin (2/11/2026).
Kegiatan ini berlangsung meriah dengan melibatkan ratusan pekerja dari berbagai lini, mulai dari bagian produksi hingga staf administrasi. Para peserta berkompetisi menjawab pertanyaan seputar regulasi K3 nasional, pengelolaan bahan kimia, serta mitigasi risiko di lingkungan kerja.
Untuk meningkatkan antusiasme peserta, panitia juga menyediakan hadiah uang tunai senilai jutaan rupiah. Kehadiran hadiah tersebut menambah semangat kompetisi sekaligus mendorong partisipasi aktif pekerja dalam memahami aspek keselamatan kerja.
Pimpinan Department GA-SAFETY PT CJI Jombang, Rudhik Siswanto, menegaskan bahwa kegiatan ini memiliki tujuan yang lebih luas daripada sekadar kompetisi dan pemberian hadiah.
“Ajang ini bukan sekadar memperebutkan hadiah juara, melainkan untuk menguji kesiapan refleks dan pemahaman kritis pekerja. Kami ingin memastikan setiap individu mampu mengidentifikasi bahaya sekecil apa pun di area kerja dan segera mengambil tindakan pencegahan yang efisien,” kata Rudhik Siswanto saat menjelaskan alasan di balik pemilihan format kuis interaktif tersebut.
Menurut Rudhik, pemahaman mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perlu mengalami transformasi agar lebih efektif diterapkan dalam aktivitas operasional. K3 tidak seharusnya dipandang sebagai beban aturan atau formalitas untuk memenuhi regulasi, melainkan menjadi refleks dan kebiasaan yang melekat pada setiap individu pekerja.
Pelibatan karyawan dari berbagai sektor kerja juga menjadi bagian dari strategi perusahaan untuk memastikan pemahaman risiko yang merata. Dengan demikian, seluruh pekerja diharapkan memiliki kesadaran dan kemampuan yang sama dalam mengenali potensi bahaya serta melakukan langkah pencegahan sejak dini.
Manajemen PT CJI Jombang optimistis bahwa peningkatan kesadaran dan kesiapan pekerja dalam mengidentifikasi risiko dapat membantu menekan potensi kecelakaan kerja. Langkah ini dinilai penting untuk mencegah berbagai insiden serius, termasuk kebakaran maupun kegagalan proses operasional.
Upaya penerapan budaya keselamatan kerja tersebut tidak hanya berorientasi pada perlindungan pekerja dan aset perusahaan, tetapi juga mencakup masyarakat yang tinggal di sekitar kawasan industri PT CJI Jombang. Lingkungan kerja yang aman diharapkan dapat memberikan jaminan keselamatan yang lebih luas bagi masyarakat sekitar.
Komitmen perusahaan dalam menerapkan standar keselamatan kerja juga tercermin melalui pencapaian penghargaan. PT Cheil Jedang Indonesia Jombang tercatat berhasil mempertahankan reputasinya dengan meraih Penghargaan Zero Accident Provinsi Jawa Timur tahun 2026.
Melalui program “Smart Safety Quiz” yang direncanakan berlangsung secara berkala, manajemen berharap budaya keselamatan kerja dapat terus berkembang secara organik dan berkelanjutan. Program ini menjadi salah satu langkah strategis perusahaan dalam memperkuat budaya nihil kecelakaan kerja atau zero accident serta meningkatkan kesadaran K3 di seluruh lini operasional. [suf]
