Surabaya (beritajatim.com) – Magnet Solusi Integra kembali menggelar webinar Human Resource (HR) dengan tema “HR Role in Implementing SDGs Initiatives”. Webinar ini menghadirkan Arbono Lasmahadi, Vice President Human Resources Sintesa Group yang memaparkan peran penting praktisi SDM dalam implementasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs) di tempat kerja.
SDGs merupakan program Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) yang disepakati pada tahun 2015 sebagai seruan universal untuk mengakhiri kemiskinan, melindungi bumi, dan memastikan perdamaian serta kesejahteraan bagi semua orang pada tahun 2030. Perusahaan memiliki peran penting dalam mencapai tujuan ini.
“Sebagai profesional SDM, kita bisa berperan banyak dalam implementasi SDGs di perusahaan kita,” ujar Arbono Lasmahadi.
Arbono mengidentifikasi 7 peran utama HR dalam implementasi SDGs yakni :
1. Menetapkan prioritas penerapan SDGs korporasi yang selaras dengan tujuan dan strategi organisasi.
2. Menetapkan organisasi, peran, dan tata kelola kerja penerapan SDGs.
3. Memetakan dan mengkaji kebijakan serta program manajemen SDM yang terkait dengan SDGs.
4. Menerapkan prinsip-prinsip HAM dalam praktik SDM.
5. Memperkenalkan budaya dan perilaku kerja yang beretika dan berintegritas.
6. Mengadakan program pelatihan dan pengembangan terkait SDGs.
7. Menerapkan prinsip-prinsip K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Arbono juga menjelaskan kaitan antara SDGs dan Environmental, Social, and Governance (ESG). SDGs memberikan kerangka kerja yang lebih praktis bagi dunia usaha untuk mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam strategi dan operasional bisnis mereka.
“Sebenarnya antara SDGs dan ESG tidak boleh dipertentangkan karena saling terkait,” jelasnya.
Webinar ini juga membahas tantangan yang dihadapi dalam penerapan SDGs, seperti masalah pengangguran dan kesenjangan. Pembicara memberikan solusi, seperti memberikan kesempatan magang kepada lulusan baru dan menerapkan kebijakan yang inklusif.[rea]
