Surabaya (beritajatim.com) – PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) kembali mempertegas komitmennya dalam meningkatkan kesejahteraan mitra melalui peluncuran inisiatif terbaru bertajuk “Bursa Kerja Mitra Gojek”. Platform ini dirancang khusus untuk menjembatani mitra driver beserta anggota keluarganya yang memiliki latar belakang pendidikan Diploma 3 (D3) dan Sarjana (S1) agar dapat merambah dunia kerja formal.
Platform bursa kerja ini berfungsi sebagai penghubung antara mitra atau keluarganya dengan berbagai peluang karir di korporasi, perusahaan rekanan, hingga perusahaan yang terafiliasi dengan ekosistem GoTo. Melalui bank data kandidat khusus ini, para peserta berkesempatan untuk dilirik oleh perusahaan pemberi kerja yang tengah mencari tenaga kerja profesional.
Wakil Direktur Utama dan Deputi CEO GoTo, Catherine Hindra Sutjahyo, menyampaikan bahwa inisiatif ini lahir dari pengamatan mendalam terhadap perkembangan kehidupan para mitra. Banyak mitra Gojek yang mampu menyekolahkan putra-putri mereka hingga jenjang pendidikan tinggi, namun masih menghadapi kendala dalam mengakses pasar kerja formal.
“Kami ingin menjadi bagian dari perjalanan hidup mitra kami. Platform ini adalah upaya kami untuk memberikan dukungan akses awal yang lebih kuat ke pasar kerja. Kami percaya mitra dan keluarganya memiliki potensi besar untuk terus meningkatkan taraf hidup mereka melalui jalur karir profesional,” ungkap Catherine.
Tidak hanya sekadar portal lowongan kerja, platform ini juga memberikan nilai tambah berupa dukungan pendampingan, program pengembangan karir, hingga bantuan teknis dalam pembuatan Curriculum Vitae (CV).
Inisiatif Bursa Kerja Mitra Gojek merupakan perwujudan nyata dari strategi keberlanjutan perusahaan, yakni komitmen “Zero Barrier” (Nol Hambatan). Strategi ini bertujuan memastikan setiap individu di dalam ekosistem GoTo memiliki akses yang setara dan kesempatan yang adil untuk berkembang.
Dalam menjalankan program ini, GoTo menggandeng Jobseeker Company, sebuah platform rekrutmen dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) profesional. Kolaborasi ini diharapkan dapat memperluas jangkauan peluang kerja dan meningkatkan kualitas penyerapan tenaga kerja dari keluarga besar mitra Gojek.
Program ini terbuka bagi seluruh mitra Gojek roda dua dan roda empat. Proses registrasi dan pengumpulan data akan dimulai secara resmi pada minggu kedua Januari 2026 melalui tautan khusus yang tersedia di aplikasi Gojek Driver.
Sebagai langkah awal, program difokuskan pada pemegang ijazah D3 dan S1. Namun, GoTo berencana untuk terus mengevaluasi dan mengembangkan cakupan program agar dapat menjangkau penerima manfaat yang lebih luas di masa depan, termasuk mitra atau keluarga dengan latar belakang pendidikan Diploma 1 (D1) dan Diploma 2 (D2).
Hadirnya bursa kerja ini melengkapi rangkaian program kesejahteraan yang telah diluncurkan sebelumnya, seperti bantuan iuran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, yang menegaskan posisi GoTo sebagai perusahaan teknologi yang berorientasi pada dampak sosial berkelanjutan.[rea]
