Surabaya (beritajatim.com) – PT Pelindo Multi Terminal (SPMT), sebagai bagian dari PT Pelabuhan Indonesia (Persero), menegaskan komitmennya dalam mentransformasi sumber daya manusia (SDM) melalui penguatan budaya kerja positif dan kolaboratif. Langkah ini diambil untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sehingga dapat meningkatkan produktivitas tanpa mengorbankan kesejahteraan karyawan.
“Kesejahteraan karyawan dan produktivitas perusahaan bukanlah dua hal yang bertolak belakang, melainkan saling melengkapi. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat akan menghasilkan tim yang lebih produktif dan inovatif,” ujar Edi Priyanto, Direktur SDM Pelindo Multi Terminal.
Dalam upaya mencapai tujuan tersebut, SPMT fokus pada tiga aspek utama: membangun budaya kerja yang mendukung keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, menyediakan fasilitas dan program kesejahteraan yang komprehensif, serta membangun komunikasi yang terbuka dan inklusif.
“Penerapan program kesejahteraan karyawan merupakan bagian dari upaya standarisasi layanan dan transformasi kepelabuhanan yang gencar dilakukan Pelindo Multi terminal, di mana SDM menjadi salah satu dari enam pilar utama,” tambah Edi Priyanto.
Transformasi SDM ini sejalan dengan program Kementerian BUMN yang menekankan pentingnya pengembangan talenta. Hal ini disampaikan dalam acara Chief Human Resources Officer (CHRO) TALK 2025 yang diadakan di Grha Pelindo, Medan, serta secara daring pada Rabu (12/3/2025).
Acara ini mendapat sambutan positif dari para peserta, yang menilai diskusi ini sebagai momentum penting dalam membangun lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif. “Terima kasih atas materi yang luar biasa dan penuh insight, materi yang dipaparkan dalam acara ini sangat relevan, CHRO TALK ini benar-benar membuka wawasan baru bagi saya dan kita semua,” kata Auriga, VP Risiko Non Operasional Pelindo Multi Terminal.
Melalui CHRO TALK 2025, SPMT berharap dapat menginspirasi seluruh karyawan untuk terus menerapkan praktik terbaik dalam meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.[rea]
